採用情報

求人要項

仕事内容

「明光義塾」の教室運営スタッフとして、教室の管理・運営業務全般をお任せします。

生徒とのカウンセリングとコミュニケーション
生徒とのこまめなカウンセリングで個別の学習計画の相談を行います。また、日々のコミュニケーションの中で、生徒の成長を身近で見守ります。
保護者様との情報共有とカウンセリング
保護者の方に対しては、生徒の学習状況の報告や学習計画をお伝えします。また、保護者様の子どもに対する悩みを聞いてあげることも大切なお仕事です。
講師たちをまとめるマネジメント業務
理想の教室を作るためには、講師の協力が必要です。講師のシフト管理や授業の情報共有、授業方法のアドバイスなど、多角的なマネジメントを行います。

【具体的には】

生徒一人ひとりに対しての最適な学習プログラムづくり。生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。また、講師のシフト管理・育成をします。
生徒募集に関する販促企画、生徒・保護者への適切な授業プラン・授業回数の提案、月謝引落管理等の教室の運営に関する業務など、教室の統括を行います。

■未経験者でも活躍できるお仕事です
　未経験者でもイチから教室管理・運営のスキルを学べるので、ご安心ください。
■営業・接客などの経験が活かせます！　
　異業種からの転職者も多くいます。ぜひこれまでに培った力をぜひ発揮してください。

基本給

月200,000円～400,000円

【内訳】
基本給 200,000円～
＋役職手当（5,000円～）
＋担当教室の売上に応じた歩合給（売上の約1%）
＋表彰による特別給（年5回の表彰）
＋残業代（月160時間を超えた労働について）
＋他諸手当（交通費・住宅手当など）

年収例

3,420,000円 / 入社2年目・教室長、24歳
4,790,000円 / 入社5年目・教室長、38歳
5,940,000円 / 入社11年目・教室長、50歳

待遇

交通費支給（社内規定による）
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
健康診断実施

勤務時間

フレックスタイム制
★標準労働時間1日7時間30分、コアタイムを15:30～19:30とした、フレックスタイム制。
月間標準労働時間160時間。
※各社員の裁量により、日によって勤務時間の変更も可能。
★週休２日制（日曜日と特定曜日が休み）、毎月29,30,31日休み、他休日あり（月基本20日勤務）

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日120日以上
基本、日曜と特定曜日、毎月29日～31日は休み。
※教室の状況により、日・月曜休み、または、日・木曜休みの場合があります。
各社員の裁量により休日を増やすことも可能。
その他、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、

勤務地

長野県内全域
転勤なし選択可。勤務地については希望を伺った上で、配属を決めてまいります。

応募資格

◎学歴不問
「勉強ができないとダメ？？」
そんなことはありません。学歴や学力よりも、いかに生徒・保護者とコミュニケーションをとり、生徒のモチベーションを上げられるかが重要です。

◎未経験歓迎
■応募にあたり、特別な資格は必要ありません。研修が充実していますので、新人でも活躍できる職場です。
■他業種からの転職ＯＫ、営業・接客などの経験が活かせます！

求める人物像

★未経験者ＯＫ！

子どもと接するのが好き
人とのコミュニケーションが楽しい
社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい
マネジメントスキルを身につけたい
チャレンジすることが楽しい

応募者へのメッセージ

当社は、明光義塾をはじめ、学習塾・各種スクールのフランチャイジーとして長野県内で教室を展開しております。
中途採用の方もいれば、新卒入社の方もいます。県内出身の方もいれば、県外出身の方もいます。男性も女性も、ベテランも新人も、みんな活躍できる職場です。
教室長は、すべての生徒・保護者と個別に向き合っていく大変なお仕事ではありますが、社員はみな毎日楽しく仕事に励んでいます。
現在は、働き方の見直しや、仕事の効率UPを目指して、フレックスタイム制の導入や、週休２日制、有給休暇の取得推奨など、社員のワーク・ライフ・バランス改善のため、様々な取り組みをしています。
今後も新規教室展開、また新規事業展開にも積極的に取り組んでいきます。学習塾というジャンルにとらわれずに新しいことに挑戦してみたい方も、ぜひご応募をお待ちしております。